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2019年武汉市精神卫生中心高薪诚聘学科带头人公告【1人】

来源:网络    发布时间:2019-08-13 14:39:47   点击量:

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武汉市精神卫生中心 武汉市心理医院始建于1956年,是湖北省唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复等功能于一体的“三级甲等”精神专科医院。同时挂牌华中科技大学同济医学院附属武汉精神卫生中心、中国地质大学附属武汉心理医院、武汉市药物依赖治疗(戒毒)中心、国家药物临床试验机构、湖北省住院医师规范化培训基地、心理治疗师培训基地、中国心理学会临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册系统注册实习机构。

中心现为一院两址,分别为六角亭院区和二七院区,总编制床位950张,年门诊量30余万人次,年收治患者近万人次,收治患者范围覆盖华中五省。中心精神专科设置齐全,目前获批一个省重点专学科(精神科),两个市级重点专科(精神科、中医癫病)、两个市级公共卫生重点专科(社区精神卫生、心理危机干预),同时积极发展临床心理、精神康复、物质成瘾、老年心身、儿童精神卫生、睡眠障碍、司法鉴定和PICU等十余个亚专科。

近年来,中心坚持人才和科教兴院战略,注重人才培养、科研教学以及国内外学术交流。现有职工800余人,高级职称60人,硕博研究生120余名,受聘博士生导师1名,硕士导师22名,享受市政府专项津贴、市突出贡献专家、市政府优秀专家、市黄鹤英才、中青年医学骨干人才等共计40余人。近三年,中心获批各类科研课题50项,获得科研资助经费总额达350余万元;其中国家自然科学基金面上项目2项、青年项目3项、国家重点研发计划“重大慢性非传染性疾病防控研究”重点专项子项目6项、省(部)级课题2项。中心定期与国外知名机构共同主办中美、中法等精神分析连续培训项目,每年来自全国二十多个省市的两百余名学员参加培训,反响热烈。

中心紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”等核心要素,始终以患者为中心,以学科建设为基础,以精湛的技术、规范的管理立足荆楚、辐射全国,为创建“全国前十,国内一流的精神专科机构”而不懈奋斗!

为加强学科建设,根据医院发展的需要,现面向全国招聘精神卫生专业学科带头人。

一、招聘岗位及人数

精神卫生专业学科带头人 1名

二、招聘条件

1、遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

2、身体健康,年龄45周岁以下;

3、全日制博士研究生,精神病与精神卫生学专业

4、副主任医师及以上职称;

5、在省部属医院、重点医学院校附属医院工作并具备科室管理经验优先考虑。

三、薪酬待遇

符合引进条件的学科带头人按医院高层次人才引进政策给予安家费40-60万、科研启动经费20万等,其他个性化需求面议。

四、应聘程序

(一)报名

网上报名:有意者即日起至2019年9月2日(下午17:00报名截止)期间将个人简历、本人身份证、学历学位证以及岗位相关证书一并打包以附件形式发送至3213563217@qq.com,邮件标题注明:“学科带头人+姓名”。

(二)初审

由人力资源部对应聘资料进行审核,初审合格者将集中通知面试。

(三)面试

时间、地点另行通知,请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉市精神卫生中心招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,武汉市精神卫生中心按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

3、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

4、联系电话:027-82281612 颜老师、李老师

武汉精神卫生中心

2019年8月9日

(责任编辑:朱晓雨)

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